¿BUSCAS UNA ACTIVIDAD ÚNICA PARA TU EMPRESA?
BRANDING AWARENESS
Trabajar los valores de la organización a nivel interno, exponer un nuevo producto a vuestro cliente… Gracias a la inmersión y la interactividad de nuestros juegos, creamos experiencias únicas para no olvidar.
TEAM BUILDING
¿Buscas una actividad divertida, diferente y que trabaje los lazos del equipo? Orientamos nuestros juegos para que los equipos vivan experiencias únicas, mejorando la relación y creando recuerdos épicos.
ASSESMENT CENTER
A través del rol se pueden observar y desarrollar habilidades transversales tan importantes en los equipos como la comunicación, la gestión del cambio, el trabajo en equipo o el liderazgo.
ADAPTABLE A VUESTRAS NECESIDADES
FORMATO
Online, presenciales e híbridas. Nuestras historias tienen narrativa transmedia y se adaptan a cualquier dimensión.
NÚMERO DE ASISTENTES
Grupos pequeños (de 3 a 15 participantes)
Grupos medianos (de 15 a 45 participantes)
Grupos grandes (de 45 a 100 participantes)
DURACIÓN
Corta (1h – 2h)
Media (2h – 4h)
Jornada completa (8h)
Fin de semana
TEMÁTICA
Desde libertad total del jugador a orientación más guiada del juego,
basándolo en pruebas y enigmas: nuestras escape rooms y gynkanas temáticas.
¿CÓMO?
Utilizamos la historia y la narrativa para exponer información y conceptos: cultura y valores de la empresa, temática a desarrollar, producto que presentar… De esta manera, se interioriza la información de manera activa y participativa, favoreciendo el aprendizaje significativo. Los datos permanecen mucho más tiempo en la memoria.
Enfocamos la jugabilidad de la actividad en el desarrollo de competencias. Además, disponemos de un servicio de observación de habilidades transversales. Las definiremos juntos en una fase previa y, después, elaboramos unas rejillas de observación con las que medimos el desarrollo de cada jugador respecto a cada habilidad.
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¿Cómo se alterarían los órdenes mundiales si desaparecieran las energías fósiles? Descúbrelo con CP-X, nuestro rol presencial. De 12 a 15 personas y 4 horas de duración.
Trabajamos la creatividad, la gestión del cambio y la comunicación.
¡Green Bridge City necesita a sus superhéroes y están desapareciendo en extrañas circunstancias! ¿Podréis averiguar qué ha pasado? Este rol online está hecho para grupos desde 12 hasta 80 personas y tiene dos horas de duración.
Trabajamos la creatividad, el liderazgo y la toma de decisiones.
